Taantuman jälkeen vahvasti viestintäpainotteinen ja pienten summien markkinointiviestinä on myos kasvamassa eli myös markkinointiin panostetaan enemmän kuin aikaisemmin. Nyt jaetaan tulevaisuuden markkinaosuuksia.

Viime vuoden leikkaukset tapahtumien järjestämisessä ovat vaihtuneet uusien tapahtumien suunnitteluksi. Nyt on hyvä hetki pitää kiinni taantuman aikana timantiksi puristuneen yrityksen voimavaroista ja kiittää kyydissä pysyneitä asiakkaita. Myös uusien saamisessa tapahtumat ovat loistava väline.

RC ryhmittymästä saa apua teidän tilanteen analysoimiseen palvelumuotoilun keinovalikoimalla asiakaspolkujen kehittämisestä työnantajamielikuvan rakentamiseen. Kun on aika panostaa markkinointiviestinnässä tai järjestää tapahtumia, autamme mielellämme teitä. 

Ota yhteyttä!

The post Nyt on hyvä hetki panostaa! appeared first on Red Carpet.

”Harjoittelu Red Carpetilla on ollut opettavaista ja täynnä uusia kokemuksia. Alku oli tietysti vähän jännittävää, mutta porukan lämmin vastaanotto ja mahtava työilmapiiri auttoivat pääsemään työhön kiinni. On ollut huippua päästä mukaan monenlaisiin projekteihin ja saada tukea ja sparrausta koko tiimiltä. Parasta on ollut se, että kaikesta voi puhua avoimesti – myös työasioiden ulkopuolelta.” 

Tervetuloa tiimiin Mikael, Pinja, Ira ja Lassi! 

Haemme säännöllisesti harjoittelijoita täydentämään tiimiämme, tutustu lisää ja hae harjoitteluun!

Tutustu lisää!

The post Fiiliksiä harjoittelusta Red Carpetilla appeared first on Red Carpet.

Palvelualojen pitää pystyä vastaamaan haasteeseen ja sitä meillä RC-ryhmittymän yrityksissä on myös mietitty. Miten autetaan ketterästi ja kustannustehokkaasti?

Kevyet videotuotannot olivat jo edellisen regression aikaan 2010 taitteessa ja koronan aikaan noususussa. Kun budjetit pienenevät, asiantuntijuus  korostuu erityisesti sisällöissä. Aina ei tarvitse tehdä laajaa mainostuontantoa, jos kasvot ja sisältö löytyvät omasta organisaatiosta. Toki tuolloin palvelevan yrityksen pitää pystyä skaalaamaan myös tuotantokustannuksia laadun kärsimättä. Tässä auttaa Film & TV.

Skaalautuvat tapahtumat ovat oivallinen näkökulma tapahtumiin, jonka budjetit ovat vahvasti riippuvaisia halutuista kokonaisuuksista. Entäpä, jos tilat ovat skaalautuvia, tarjoilut ovat harkittuja ja esiintyjät voimaannuttavia ilman, että kukkaro kevenee liian paljon? Lisäksi oivallinen tapahtuma-alan yritys pitää kustannukset kurissa ja asiakas voi optioista valita juuri itselleen sopivan kokonaisuuden. RC Event auttaa sinua kustannustehokkaissa tapahtumissa.

Kevyt ja tarkasti kohdennettu markkinointiviestintä on avain näkymiseen pienellä budjetilla. Hyvän nousukauden aikana voi ostaa vaikkapa koko Etelä-Suomen mainospinnat ja saada laajan näkyvyyden. Kukkaroa kiristettäessä on hyvä valita nohevat ja toimivat sisällöt kohderyhmille. Kohderyhmää ja sisällön toimivuutta kohderyhmälle kannattaa tarkastella kriittisesti, jotta mediapanostukset tuottavat maksitulokset. Myös ansaittua mediaa ja tutkimuksia kannattaa hyödyntää sisällöissä. RC Design auttaa mielellään ketterässä markkinointiviestinnässä.

Organisaation kuuntelu on erityisen tärkeää, kun muutosneuvottelujen jälkeen lähtee luotsaamaan organisaation uuteen tuuleen. Erityisesti nuorille aikuisille muutosneuvottelut saattavat olla omalla kohdalla ensimmäiset ja olemme rakentaneet erityisesti GenZ-kuunteluun oman konseptin. Kuuntelun kautta rakennettu työntekijökokemuksen kehittäminen saattaa olla osalla organisaatioista tarpeen ja meiltä Designista löytyy myös siihen sopivan kevyitä toimintamalleja.

The post Apua arkeen ketterillä palveluilla appeared first on Red Carpet.

Työhyvinvointia tukee myös hyvä työilmapiiri. Kollegojen tuki ja yhteistyö antavat voimaa ja energiaa. Kun voimme jakaa kokemuksia ja ajatuksia muiden kanssa, tuntemamme stressi ja paineet kevenevät. Yhteisöllisyys on voimavara, joka auttaa jaksamaan vaikeinakin päivinä.

Jaksamisen ja työhyvinvoinnin kehittäminen tulisi olla osa organisaation toimintaa. Työhyvinvoinnin osa-alueet, kuten fyysinen, henkinen ja sosiaalinen hyvinvointi, tulee huomioida kokonaisvaltaisesti. Työhyvinvointi osana strategiaa tarkoittaa, että organisaatio panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti.

Tapahtumat, kulttuuri ja elokuvat voivat toimia tärkeinä voimavaroina arjessa. Näyttelijänä on inspiroivaa osallistua erilaisiin kulttuuritapahtumiin ja nähdä kollegojen työskentelyä. Esimerkiksi elokuvat tarjoavat paitsi viihdettä, myös syvällisiä elämyksiä ja uusia näkökulmia. Myös luonto ja liikkuminen ovat myös keskeisiä elementtejä työhyvinvoinnin edistämisessä. Luonnossa liikkuminen rauhoittaa mieltä ja virkistää kehoa. Metsäkävelyt, juoksulenkit tai vaikka pyöräily voivat olla erinomaisia tapoja palautua ja ladata akkuja.”

– Antti Luusuaniemi

Lue lisää eri työhyvinvointimahdollisuuksista

• Kulttuuria ja taidetta, Kulttuuritehdas Korjaamo Helsingissä
• Ohjelmaa ja liikuntaa urheilustadikalla, Mustapekka areena Ogelissa
• Luonto ja liikkuminen, Röykkä Resort Nurmijärvellä
• Järjestämme tapahtumia ympäri Suomea, kysy tarjous tapahtumallesi!

Ota yhteyttä!

The post Työhyvinvointi ja jaksaminen – lue kolumni appeared first on Red Carpet.